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Temporada 1: Liderazgo

Dialoguemos sobre liderazgo

Conversación alrededor de los dilemas del liderazgo. Se desea esclarecer su alcance, su identificación entre los directivos y los distintos enfoques que lo explican.

Los líderes ¿nacen o se hacen? 

Existe una discusión frecuente sobre si los líderes nacen o se desarrollan. El diálogo busca dar respuesta si esa creencia, encierra un dilema cierto o falso.

¿Líderes o administradores?

¿Los que administran son distintos a los que lideran?
¿O son formas complementarias dentro de cada rol?


¿Qué hacen los líderes?

Un diálogo profundo donde se intercambian experiencias explicando las tareas que realizan todos los que lideran. Una propuesta simple para identificar los componentes del liderazgo.

¿Qué no hacen los líderes? 

Una conversación sobre los errores más frecuentes de los directivos. Siendo difícil explicar el alcance del liderazgo, es muy descriptivo mostrar las fallas más habituales.

¿Qué es la tutoría que proponemos?

Aclarando el alcance de la tutoría que se realiza para facilitar el desarrollo del liderazgo.

 

¿Cómo es la tutoría que proponemos?

Casos y ejemplos donde la tutoría se aplica para asistir a la efectividad del liderazgo.


¿Qué es Café Líder?

Café Líder es un espacio de conversación entre tres colegas que comparten sus conocimientos y experiencias, alrededor del diverso y complejo proceso del liderazgo.

Sus diálogos se vinculan en formato de podcast, con referencias de artículos, videos y bibliografía que ayudan a comprender la complejidad de los temas elegidos.

Es un enlace para mejorar la relación entre los líderes y sus seguidores, para coordinar presentaciones, conversaciones y tutorías.

Nosotros

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José Luis Roces

Experto en Desarrollo del Liderazgo, Gestión del Cambio y Gestión de Personas. 
Actualmente es Director del Instituto de Educación, de la Academia Nacional de Ingeniería. Durante 18 años se desempeñó en el ITBA (Universidad privada) como Rector, Vicerrector y Consejero Académico. Co-Fundador del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL).
En la actividad privada, lideró procesos de cambio en Banco Santander, Banco Río y Organización Techint (Siderca hoy Tenaris).
Profesor Universitario, Conferencista, Autor de libros, artículos y publicaciones.
Co-Autor de “Desarrollando Líderes”
Editorial Temas.

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Salvador Luis Ventriglia
1946 - 2022

Experto en Desarrollo Organizacional, Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo del Liderazgo.
Co-Fundador del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL).
Profesor de Posgrado de la Diplomatura en Desarrolo Organizacional del ITBA.
Se desempeñó como Director de Desarrollo Humano del ITBA, Senior HR Officer, LATAM Sur, Citibank.
Gerente de Recursos Humanos y Organización de Molinos Río de la Plata.
Director de Recursos Humanos de Colgate Palmolive Argentina y Gerente de Recursos Humanos de Johnson y Johnson Argentina.
Co-Autor de “Desarrollando Líderes”
Editorial Temas.

Pablo-Barassi
Pablo Martín Barassi

Experto en Cambio Organizacional, Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Directivo.
Co-Fundador del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL). Docente ITBA y UTDT.
Actualmente CEO de Integrar.
Se desempeñó como Director Regional de Recursos Humanos de Philips para South Latam y Director de Recursos Humanos para Zurich y para el Grupo LVMH Moët Hennessy – Louis Vuitton. Fue Gerente de Desarrollo y Gerente de Recursos Humanos para Banca Comercial y Riesgos del Banco Santander Río.
Profesor Universitario, Conferencista, Autor de libros, artículos y publicaciones.
Co-Autor de “Desarrollando Líderes” 
Editorial Temas.

 

Conversemos

    Un espacio de diálogo entre amigos sobre los dilemas del liderazgo.

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